实施“机器换人”是嘉兴增强经济新动力的重要抓手。2014年，嘉兴“机器换人”全面提速，2015年，“嘉兴智造”将借助机器人继续升级。
2014年，嘉兴企业“机器换人”开展得如火如荼，大量企业以“机器红利”替代过去的“人口红利”，找到了扩大投资、降低成本、提质增效的转型升级突破口。记者昨日从市经信委获悉，2014年全市1523家企业共实施1622个“机器换人”项目，完成投资470.6亿元，万元工业增加值从业人数下降8%，处全省前列。通过两年大力推进“机器换人”，与2012年万元工业增加值用工数相比，全市已相对减少用工18万人。
“新常态下如何抓工业经济?大力实施‘机器换人’仍是增强经济新动力的重要抓手。”市经信委主任卓卫明表示，今年我市将实施“999”专项行动，继续推动“机器换人”扩面升级，即要完成“机器换人”企业900家、项目900项，相对减少低端用工9万人，同时积极推动“机器换人”向高级形态发展，推广机联网、企联网等示范项目。
2014年：嘉兴“机器换人”
2014年：全面提速
嘉善斯道拉恩索正元包装有限公司投资4000万元，上马黑龙江中亚癫痫病医院好吗印刷包装产品自动化生产改造项目，项目建成后，年新增销售收入1.5亿元，减少用工172人，劳动生产率提高了18倍;桐乡耀润电子有限公司投入539万元，黄石癫痫医院好实施磁性材料生产“机器换人”项目，实际减少用工300人，同时产品质量明显提升，员工劳动强度大幅下降;位于秀洲的福莱特集团投入3000万元，引入8条全自动加工光伏玻璃生产线，在用工减少90%的基础上产能反而提升20%，一年新增销售收入2.1亿元，新增利润4200万元……去年，“机器换人”项目在嘉兴遍地开花，类似的成功案例在各地层出不穷，越来越多的企业实实在在享受到“机器换人”带来的甜头。
如果说2013年是嘉兴“机器换人”浪潮兴起之年，那么进入2014年，全市“机器换人”呈现全面提速态势。在经济新常态倒逼、政策导向激励、龙头企业示范、治疗癫痫用药物的效果好不好推进机制形成、公共服务提升的多重因素叠加影响之下，企业主体的积极性被充分调动起来。“过去一年中，嘉兴企业‘机器换人’的意识迅速提升，需求日益迫切。”嘉兴市机器换人推广服务中心主任周振峰告诉记者，企业的态度逐渐从“要我换”转向“我要换”。
来自市经信委的一组对比数据，充分说明了这种全面提速之势：2013年，全市“机器换人”重点专项项目69项，总投资96.9亿元，项目完成后减少用工6000多人;2014年，全市重点专项项目增至157项，总投资200亿元，项目完成后可减少用工12000多人。通过“机器换人”，我市在过去两年共减少用工18万人，其中2014年为12万人。全市工业企业技术改造投资在全部工业投资中的占比，也从2013年的63.1%提升到去年的66.1%，创历史新高。
去年嘉兴“机器换人”的爆发速度，显然超出了最初预期。记者了解到，2014年嘉兴“机器换人”曾提出实施“888行动”，即确保实施“机器换人”企业800家，实施“机器换人”技术改造项目800个，减少用工80000人。而从现实推进情况来看，我市已全面超额完成既定目标任务。
2015年：继续扩面升级
2014年：力推“嘉兴智造”
在此态势之下，我市将2015年“机器换人”目标升级为“999”专项行动，并明确提出今年要力争实现规模企业“机器换人”全覆盖，技术改造投资全年增长20%，占工业投资比重要从2014年的66%提升至70%。上述目标传递出嘉兴“机器换人”将进一步提速、扩面、升级的明确信号。
如何在当下“机器换人”火热态势下再添动力?卓卫明认为，下一步，我市还要在完善政策引导、突出精准服务、全面提档升级、加快项目推进、加强考核激励等方面多下功夫。
比如，在出政策、造氛围方面，嘉兴去年动了不少脑筋。记者了解到，在积极争取国家、省财政专项资金支持的同时，我市对“机器换人”也有颇为优惠的奖励政策。列入市级“机器换人”特色技术改造的示范类项目，完成后可获得投资额6%至12%的补助，被认定为“机器换人”示范服务商的企业或单位可以获得一次性奖励50万元等。几个县(市、区)还各有配套奖励政策，使企业享受到更多“政策红利”。此外，在要素保障、项目报审等方面，“机器换人”项目也可以得到优待。据了解，今年全市各地将进一步强化专项政策，各级财政资金优先支持“机器换人”，并将加快政策兑现。
精准服务方面，去年嘉兴在全省率先成立“机器换人”推广服务中心，为企业“机器换人”提供政策咨询、企业诊断、技术支持等“一条龙”服务链。今年，我市将进一步发挥该中心和行业专家指导组作用，建立完善“机器换人”机构库、案例库、专家库，并组织国内知名装备单位、企业和专家来嘉兴交流合作，解决行业共性疑难问题。据了解，今年我市将结合嘉兴产业特点在15个示范行业实施“机器换人”。
在提档升级方面，推动“机器换人”向高端化演变将成2015年重要趋势。“‘机器换人’是个很笼统的概念，里面还分‘三六九等’，除部分环节的‘机器换人’外，还包括单台(套)自动化设备和整条生产线的自动化改造、机联网和厂联网四种推进方式。”市经信委新兴产业发展处处长助理陈灿介绍说，目前企业大多采用购置或研制单台(套)自动化设备进行改造，而机联网、厂联网等“机器换人”高级形式也开始出现，如桐乡巨石集团的机联网、嘉兴市舒福德电动床有限公司的厂联网等，应用物联网、自动化、云计算、现代通信等技术，逐步走向信息化、工业化“两化”深度融合。
根据行动计划，我市今年将积极推动“机器换人”向高级形态发展，开展“机器换人”“3010”升级行动，即确定30家机联网项目示范试点、建设10个企联网项目试点。 (来源：嘉兴日报)