怎样面对职场中的争端

职场属于一个复杂的场所，我们不难发现一些具备优秀职业素养的员工久久得不到提升，也不难发现很多具备高深职业技能的员工在职场中受到排斥，这些现象的出现，往往由于职场中的派系争端，很多人将其称为职场站队。

职场站队是职场拉帮结派的代名词，也是职场潜规则之一。有调查显示，逾6成职场人士承认身边存在职场站队现象，20%人士表示入职一年后开始职场站队，这也体现出当前职场人职业心态并非完全健康，然而要去反对这种趋势，尚且癫痫发作的急救药物不够明智。

根据调查数据显示，62.5%的受访者表示自己身处的办公室中吉林癫痫病的医院站队现象很常见;但有超过六成职场人不愿意站队，除非是非站不可。对站 队原因做了相应调查，13.64%的人表示其领导势均力敌，必须要选择一方站队;28.41%的人认为站队是职场潜规则，为了生存要站 队;25%的人是有目标而站队，认为站好队有利于职场晋升;32.95%的人则表示站队是维护人际关系的一种方法。

职场站队很常见，难避免。江苏比较好癫痫病重点医院虽然站好队不见得有什么好处，但站错了队肯定没什么好下场。不过，做墙头草是职场大忌：作为上司，如果要在从一而 终的忠实派和随机应变的两面派下属中选择，肯定选忠诚派。随机应变的下属看似聪明，但实际并不受职场欢迎，悲惨下场的来临只是时间的长短而已，有智慧的上 司是不会亏待忠诚派的。

如果一定要选择站队，该如何应对?要根据职场中人当下所处的环境、入职时间的长短，以及个人职业规划的定向等因素综合考虑，一般不建议初入职 场的新人盲目&ldqu治疗癫痫病较好的方法o;站队，而是等其对工作环境和社会环境有所了解后，或如果对自己的职业生涯有所帮助，可以选择性或无意性的去站队，但一定要保持一个度 的衡量。

职场站队向来被理解为职场潜规则，大家承认其存在，但尽量避免站队，毕竟同事之间还是希望和睦共处、融洽协作的。其实，不一定要选择站队才 能在职场生存。忠诚派、中立派是在跟对上司站好队的前提下才受肯定的，如果跟错了上司，忠诚可能会导致职场挫败，中立可能被职场孤立排挤都是可能的。 作为下属更重要的是做好份内工作，踏踏实实向上进取，是否站队则顺其自然更好，切忌毫无原则的独树一帜，避免在心理上和精治疗癫痫病哪家医院好神上被他人排挤。工作的开展离不 开同，促进彼此协作的纽带就是微妙的人际关系，将站队沈阳哪家医院治疗癫痫病最好理解为维护同事间的人际关系不为过，反之恶性站队则违背了职场规则。

职场癫痫病早期症状有哪些站队已天津癫痫病专业医院有哪些经成为了职场的潜规则了，那么，是什么原因导致职场战队现象呢：著名职场研究专家总结出以下几点：

1.领导相互抗衡

至于站队的原因，13.64%则，我们需承认其存 在，但尽量避免站队，毕竟同事之间还是希望和睦共处、融洽协作的，所以大家默认了规则的存在，但不一定非要站队才能在职场生存。

2.各自拉拢=各自为政

为了加薪、升职，职场人士一直默默工作在自己的岗位上。不少人在工作中兢兢业业，很努力，可是却很委屈。这些人总告诉自己，自己的努力大家都看得到，自己的委屈事实上老板也是能洞悉的。可是事实是有的事情自己也要懂得争取。

不少职场人士在刚入职的时候，就开始到处拉拢关系，每天一包巧克力分给同事，每天一起找人吃饭，每次都故意赞美几句，尽管假惺惺，但是对很多人来说却很受用。大部分人都在为自己争取更多的联盟，对于完全陌生的空降主管，哪里治癫痫最佳大家都在准备自己的备战策略。

看着老板们、领导间的你争我夺，还不能看透吗?职场里尔虞我诈，都在各自拉拢，各自为政，对于职场新人来说，也只有融入到其中，选择好要归于的队伍了。如果你不站队，如果你没有同事和你成为派别，那么当你发生了什么困难的时候也只有独自面对了。

3.并肩作战=察言观色

职场站队，只为了有人和自己并肩作战，这要求在刚入职的时候就要察言观色。站队就好比进股市，最重要的目标是保本，不发生损失，然后是取得收益。所以，在站队前，要先想到最坏的可能，即站队失败后，怎么才治疗癫痫病的医院能保住现在的位置。看清自己的利益在哪，而不是随大流。每个人所处的位置不同，自然职场利益不同，随大流的选择未必对自己最有利。要跟着与自己价值观一致，风格匹配的上司。只有跟自己有同样的追求，并且做事风格匹配，能给予支持的上司，才能对自己在职场的长远发展最有利。

刚入职时，不妨察言观色、熟悉环境，可能不知不觉哪天你就已经在大家心目中树立起了良好的形象。这种影响是潜移默化的，但是却会相当的根深蒂固。这样才是一个聪明的人!

职场站队很常见。因为一朝天子一朝臣，任何管理团队的负责人或团队的主要成员的交替更换，必然带来企业血液的流动和更新。当换血势在必行，相应的大环境下的小圈子、小团体行为，导致职场站队不可避免地出现。面对这种职场战队现象，总结出以下经西安癫痫医院哪家好验：

1.站队就好比进股市，最重要的目标是保本，不发生损失，然后是取得收益。所以，在站队前，要先想到最坏的可能，即站队失败后，怎么才能保住现在的位置。

2.看清自己的利益在哪，而不是随大流。每个人所处的位置不同，自然职场利益不同，随大流的选择未必对自己最有利。

3.审时度势。给博弈的双方或多方打打分，看看谁的胜算更大，站队自然要跟胜算大的人。

4.跟着与自己价值观一致，风格匹配的上司。只有跟自己有同样的追求，并且做事风格匹配，能给予支持的上司，才能对自己在职场的长远发展最有利。&rd陕西癫痫病医院quo;

5.如没必要，最好避而远之，安心踏实地做好本职工作，努力提升个人竞争力，比起一心钻营站队之术才是王道。

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